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Krems an der Donau

Di­plo­mier­te ­Ge­sund­heits­- un­d Kran­ken­pfle­ge­per­son ­mit ­Funk­ti­on "Pri­ma­ry Nur­se" (w/m/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:from: € 3.009,21 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:2/3/2025
  • Befristung:Ohne Befristung
3500 Krems an der Donau, Österreich3 days ago
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Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch. Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams! In Krems bieten wir ab 03. Februar 2025 die Jobposition Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d).

Dein Profil

  • Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
  • Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
  • Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
  • Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten

Deine Aufgaben

  • Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
  • Arbeiten mit Pflegestandards
  • Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
  • Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
  • Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
  • Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen

Unser Angebot

  • Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
  • Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
  • Kilometergeld/Dienstauto
  • Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
  • 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
  • Kinderzulage
  • Laufende Aus- und Fortbildungen
  • Fach- und Führungskarrieren möglich
  • Regelmäßige Teamgespräche
  • Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Und zahlreiche weitere Benefits

Zusätzliche Informationen

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.009,21 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter: HR-Recruiting Tel. 05 9249 30180. Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.